CONSULTANT PROFILE

現場は変えない。
間にAIを挟むだけ。

一般社団法人サーコミュニケーション

製造業の品質保証15年以上。現場で見てきた本当の課題は
「経営者は変えたい。でも現場は変えられない」というジレンマでした。

なぜ「現場を変えない」のか?

製造業の中小企業で、長年現場を見てきて気づいたことがあります。

経営者は「業務を効率化したい」「新しいシステムを入れたい」と考えている。しかし、現場のベテラン社員は、毎日使い慣れた方法を変えること自体が大きなストレスになります。とくに高齢化が進んだ現場では、「やり方を変える=もう働けなくなる」という不安に直結します。

結果、経営者は手が出しにくくなり、改善が止まる。人手不足で品質は下がり、コストは上がる──そんな悪循環を、何度も目の当たりにしてきました。

だからこそ、Excel・FAX・紙伝票──今のやり方はそのまま。その「間」にAIを挟むだけで、現場の負担を軽くしながら、品質とコストの課題を解決する。これが、私のコンサルティングの核にある考え方です。


📋 プロフィール
氏名 金田 亮太(かねだ りょうた)
所在地 愛知県名古屋市
学歴 宇都宮大学 工学部 電気電子工学科 卒
法人 一般社団法人サーコミュニケーション 代表
対応言語
日本語(ネイティブ) 英語(ビジネス) ポルトガル語(日常会話)

💪 コンサルタントの強み

1製造業の品質保証を熟知

ニデック(旧日本電産)でHDD用モータの品質保証からキャリアをスタート。東京エレクトロンで半導体製造装置、自動車部品会社で自動車内装部品の品質保証を経験。開発・量産・客先対応・海外工場の歩留まり改善まで、製造業の現場を15年以上にわたり経験しています。

25S × トヨタ生産方式が原点

自動車部品会社での QCリーダー経験を通じて、5S改善・工場作業環境改善・ムリムダの削減を現場で実践してきました。「自働化(にんべんのついた自動化)」の考え方を軸に、繰り返しのミスを構造的に防ぐ改善を得意としています。

3「既存環境を変えない」AI導入

高齢化が進む現場では、業務のやり方を変えること自体が「もう働けなくなる」という不安に直結します。だから Excel・FAX・紙伝票はそのまま。手書き書類とExcelの「間にAIを挟む」ことで、現場の負担を増やさずに、人手不足による品質低下やコスト増を解決します。

4カウンセリングの視点を持つ伴走型

LITALICOでのジョブコーチとして障害者の就労支援に携わったほか、名古屋市内で地域の困りごとを聞き取るフィールドワークに3年間従事しました。高齢の引きこもり家族へのアウトリーチ活動では、5家族への訪問・ヒアリングを重ね、2家族を福祉・医療につなげた実績があります。「相手の言葉にならない不安を汲み取り、一緒に解決策を見つける」── この対話の姿勢を、業務改善のコンサルティングでもそのまま活かしています。専門用語を押しつけず、現場の方が「自分ごと」として理解できる言葉で、改善を進めます。


📊 改善実績ハイライト
87.5%
作業時間の削減率

NPO法人の経理事務で、手書き書類(活動報告書・日給請求書・時給換算表・銀行通帳)のExcel入力をAIで自動化。月の作業時間を2時間から15分に短縮しました。既存のExcel・TKC会計ソフト・FAXの運用は一切変更なし。

7自治体
地域通貨の運営管理
契約交渉・年間報告を統括
年間25名+
LITALICO就労移行支援
1事業所での就職者数達成
2,000万→
100万以下
NPO法人の借入金を
1年間で大幅に削減・閉鎖完了

🏭 製造業での経歴
2003年〜2006年
ニデック株式会社(旧 日本電産)
品質保証部|正社員
HDD用精密小型モータの開発品質保証。不具合品の解析・原因究明・再発防止策の立案と客先報告を担当。フィリピン工場に1年間駐在し、海外工場の歩留まり改善に従事。
品質保証 海外駐在
2007年
東京エレクトロンFE株式会社
テストシステム部 サービス担当|正社員
半導体テストシステム(プローバ)の修理・改造・営業を担当。顧客の工場・開発拠点へ訪問し、不具合箇所の特定と修理を実施。全国への出張対応も経験。
半導体装置 フィールドサービス
2008年〜2010年
自動車部品会社(愛知県)
品質保証部 QCリーダー|正社員
自動車内装部品の品質保証。QCリーダーとして、自社工場・協業先工場の歩留まり改善に従事。5S改善、工場作業環境改善、ムリムダの削減を現場で推進。外国人作業者への帳票翻訳(英語・ポルトガル語)と教育指導も実施。
5S改善 QCリーダー 多言語対応
2010年〜2012年
フォスター電機(ビーネックステクノロジーズより派遣)
品質技術開発グループ|正社員
モバイルオーディオ製品の不具合解析、素材の信頼性評価試験を担当。新規開発品の素材信頼性耐久試験、市場返却品の解析・レポート作成・報告業務に従事。
信頼性評価 不具合解析

🌱 業務改善・マネジメント経歴
2012年〜2015年
株式会社LITALICO
職業指導員(ジョブコーチ)|正社員
精神障害者の就労移行支援・カウンセリング・就労先開拓を担当。1事業所から年間25名以上の就職を達成。社内イノベーションコンテストで最優秀賞を受賞し、新規事業化を役員と推進。
カウンセリング 新規事業
2016年〜2021年
NPO法人エコデザイン市民社会フォーラム
総務統括マネージャー|正職員
7自治体の地域通貨の運営管理・契約更新交渉を統括。退職者分の業務も全て引き継ぎ一人で運営。NPO閉鎖時には借入金2,000万円を1年間で100万円以下に削減し、法人閉鎖を完了。
業務改善 法人閉鎖管理
2019年〜2025年
一般社団法人サーコミュニケーション
創業者・代表
業務改善コンサルティング・総務事務請負・個人カウンセリングを提供。地域通貨管理法人への業務アプリ改修、JICA向け教材動画制作、NPO法人の経理事務AI自動化など多数の改善実績。
コンサルティング AI活用
2020年〜2021年
イデア・セッション合同会社
共同創業者・取締役
コロナ禍での自動検温機器の卸売り事業を共同創業。販路開拓から業務構築まで1人で担当。半年で代理店5社との契約も成立。
起業 営業

🔧 私の改善アプローチ

「自働化」の思想 ── 現場を変えずに仕組みで解く

経営者は変えたい。でも現場は変えられない。この構造的なジレンマを、トヨタ生産方式の「にんべんのついた自動化」で解きます。今の作業フローには手を加えず、AIが要所で情報を変換・整理することで、人手不足でも品質が保てる仕組みを作ります。

マニュアル化と属人化の排除

業務を整理し、手順をマニュアル化することが習慣です。人が変わっても品質が落ちない仕組みを、AIの力を借りて実現します。「塵も積もれば山となる」── 小さな改善の積み重ねが、現場を変えます。

現場に寄り添う対話

カウンセラーとしての経験を活かし、現場の方のストレスや不安を理解した上で改善を提案します。「押しつけ」ではなく「一緒に考える」姿勢で、導入後も安心して運用できる状態を目指します。

まずはお気軽にご相談ください

「うちの現場でもAIは使えるのかな?」というご質問だけでも構いません。
初回のご相談は無料です。